2023年元月9日上午，汽配北區分公司年終總結暨表彰大會隆重召開，集團公司董事長成小東、總經理孫軍民攜公司領 導班子蒞臨會場，北區全體在職員工共計50余人參加了會議。

 會議伊始，北區分公司經理孫薇同志對2023年的工作做了全 面、細致的總結，并對2024年工作做了整體部署。

 孫經理在報告中講到，2023年對于北區分公司來說是把握新機遇，迎接新挑戰，適應新常態的一年。面對后疫情時代，北區分公司面對挑戰，不等不靠、迎難而上、主動出擊，使得各項工作取得了較好的成績。她指出，2024年北區分公司將繼續落實“三個三”思維理念，狠抓“一個中心，三條主線”不動搖、深入標準化管理、深化收支兩條線管理、加大績效考核力度、落實《崗位作業操作標準》，全力打造安 全、繁榮、有序的汽配市場。

 隨后，主持人張妍宣讀了汽配北區《關于表彰二〇二三年度先 進的決定》，對北區分公司2023年度工作中表現突出的1個先 進部門和7名先 進個人進行了表彰，并邀請集團公司領 導分別為先 進集體和個人頒發了榮譽證書。

 黨支部書記魏軍峰同志代表黨支部進行發言，他首先肯定了廣大員工在2023年取得的成績，同時希望大家在以后的工作能繼續保持干勁，擼起袖子加油干，為海納的蓬勃發展添磚加瓦。魏書記指出，2024年北區分公司黨支部將在“創新”的基礎上，繼續加強干部隊伍素質建設，積極發揮黨員的模范帶頭作用、開展寓教于樂活動，活躍員工生活，增強企業的凝聚力。

 接著，集團公司總經理孫軍民講到：北區的總結會開的很成功，充分說明北區從上到下做了很認真的準備和安排，同時對全體員工一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，并向獲得表彰的集體和個人表示祝賀。孫總指出：2023年北區全員在孫經理和魏書記的帶領下，從經營管理、學習培訓、安 全生產等方面都有了很大的進步和提高，尤其是在標準化文本的修訂以及教育培訓上，走在了全公司的前列；在招商經營工作也有很大的進步，招商工作成績斐然。2024年要在做好安 全生產的前提下，全力以赴的做好經營工作、加大招商力度，全方位增源節流、減少開支，強化標準化工作流程、以績效考核為抓手，將2024年的全年工作帶上一個新的臺階。

 董事長成小東對一年來辛勤奮斗的員工表示衷心地感謝和深切的慰問，對北區2023年度工作報告及2024年工作計劃給予了高度認可。成董講到：2023年北區分公司取得了可喜的成績，教育培訓方式靈活、多樣；招商工作穩步推進；各類活動豐富多彩；贏得了商戶、員工的認可，這源于北區分公司有一支遇到困難不退縮，積極進取、主動作為、值得信賴、能打硬仗的好隊伍、好團隊。成董強調：2024年要繼續加強標準化管理工作，理順工作流程；強化績效考核實施力度，突出獎勤罰懶，獎優罰劣；深化收支兩條線管理，確 保各項收入顆粒歸倉；加強員工學習教育工作，培養一崗多能的技術性人才，全體干部員工要同心同向，以“一家人、一條心、一股勁、一件事”的決心讓企業更好的上檔升級。在新春佳節來臨之際，成董祝全體員工新春快樂、闔家幸福。

 歲月不居、天道酬勤、百舸爭流、千帆競發。2024年，北區分公司將在集團公司的領 導下，在分公司孫經理的帶領下，繼續發揚逢山開路，遇水搭橋的海納精神，上下一心、真抓實干、團結協作、用心服務、克服困難，為順利完成2024年的各項工作而團結奮進。

END